Entrare a far parte della nostra Associazione significa contribuire concretamente alle attività e ai progetti che portiamo avanti ogni giorno.
In questa pagina troverai le opportunità di collaborazione e le posizioni lavorative attualmente aperte.
Conkarma A.P.S., Ente del Terzo Settore attivo nel Valdarno Superiore, ricerca figure dinamiche e creative per un ruolo ibrido di animazione e hostess in eventi destinati a bambini, famiglie e clienti privati. Le attività si svolgono sul territorio del Valdarno Superiore e nelle province limitrofe (Arezzo, Firenze, Siena) e includono attività ricreative, feste di compleanno, matrimoni, eventi aziendali, feste di paese a tema, convegni e meeting.
- Coinvolgimento e animazione di bambini (e adulti) durante feste, matrimoni ed eventi speciali;
- Accoglienza e assistenza degli ospiti in ogni fase dell’evento;
- Progettazione e conduzione di laboratori ludico-ricreativi, creativi ed educativi;
- Organizzazione di giochi e attività di gruppo, momenti di intrattenimento (truccabimbi, sculture con palloncini, baby dance, magia, illusionismo, gag comiche);
- Gestione della dinamica di gruppo e capacità di adattamento a diverse situazioni (eventi piccoli e grandi, indoor e outdoor);
- Coordinamento del servizio e collaborazione con il team Conkarma per la realizzazione di eventi ed esperienze immersive e originali;
- Monitoraggio della qualità dell’esperienza e raccolta di feedback da clienti e famiglie;
- Mantenimento dei rapporti con organizzatori di eventi, famiglie e clienti corporate;
- Progettazione e conduzione di momenti formativi per operatori e operatrici impiegati/e nelle animazioni.
- Passione genuina per l’animazione e il lavoro con i bambini e le famiglie, per l’accoglienza e la cura degli ospiti;
- Creatività, entusiasmo, spirito di iniziativa e notevoli capacità di coinvolgimento;
- Disponibilità soprattutto nei fine settimana, nei festivi e durante i periodi estivi;
- Formazione specifica in animazione socio-educativa o discipline affini;
- Automunito (auto propria per autonomia negli spostamenti);
- Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità;
- Predisposizione al lavoro di squadra e al coordinamento con altri professionisti.
- Esperienza minima 1 anno in ruoli di accoglienza, hostess, animazione, educazione ricreativa o servizi all’infanzia/bambini;
- Esperienza in animazione di feste di compleanno, matrimoni o eventi pubblici/aziendali;
- Problem solving e gestione di situazioni complesse e improvvise;
- Spiccata capacità di ideazione e pianificazione di attività originali e inclusive;
- Competenze digitali di base (Google Drive, e-mail, Excel, Slack ecc.).
- Contratto di tipo subordinato a chiamata;
- CCNL Commercio – Livello e inquadramento commisurati alla formazione e all’esperienza maturata;
- Previste maggiorazioni del 30% per il lavoro svolto in orario festivo e del 15% per il lavoro notturno (dalle 22.00 alle 6.00 del mattino), come da CCNL applicato.
- Previsto il rimborso spese di viaggio
- Formazione continua in tecniche di animazione e supporto allo sviluppo professionale
- Orario flessibile con pianificazione settimanale trasparente;
- Ambiente giovane, dinamico e collaborativo, con opportunità di crescita personale e professionale;
- Kit animatore aziendale (materiali, badge, strumenti di lavoro).
N.B. Secondo la normativa italiana vigente, per candidati nella fascia 24-55 anni non è possibile proporre contratti a chiamata puro. Nel caso, offriamo:
- Contratti di collaborazione;
- Collaborazioni con professionisti a Partita IVA.
Per candidati under 24 o over 55, la modalità a chiamata è disponibile.
COME CANDIDARSI
- Candidati tramite il modulo di contatto in questa pagina;
- Invia il CV
- Allega una breve lettera motivazionale descrivendo le tue migliori esperienze di animazione e il tuo approccio al lavoro con i bambini.
Scopri di più sulla nostra organizzazione dal sito www.conkarma.it: Conkarma A.P.S. è una organizzazione del Terzo Settore con missione di valorizzazione della comunità, inclusione sociale e promozione del benessere individuale e collettivo. Cerchiamo professionisti che condividano questa visione e siano motivati a fare la differenza nella vita dei bambini e delle famiglie.
Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77). Trattamento Privacy dei dati personali in conformità al D.Lgs 196/2003 e al Regolamento Ue GDPR 2016/679.
Il ruolo di Project Officer è una posizione che l’Associazione Conkarma sta attivamente cercando di inserire nel proprio organico, con iniziale contratto a tempo determinato part-time da circa 20 ore (distribuzione orario orizzontale).
Tempistiche di inserimento
L’obiettivo è che la risorsa possa essere impiegabile entro la fine del mese di gennaio/inizio di febbraio 2026.
Obiettivo del Ruolo
La figura è pensata per fare da collante tra tutti gli Uffici dell’organizzazione, tra i coordinatori e tra gli uni e gli altri, con il compito specifico di mettere in fila le attività necessarie all’apertura di un nuovo progetto e alla sua regolare esecuzione.
Altra mansione prevista è il contatto in qualità di referente front-office con gli utenti dei servizi erogati da Conkarma: informazioni, iscrizioni, appuntamenti, pagamenti.
Area di inserimento prevista
Progetti, Accoglienza e Contabilità.
Dovrebbe essere la persona in grado di sostituire parzialmente il Responsibile Contabilità, durante le sue assenze.
Competenze Richieste
– Competenze di natura contabile e fiscale;
– Buone capacità di relazione col pubblico;
– Competenze o acquisizione di competenze relative alle rendicontazioni dei progetti, con l’obiettivo di sgravare prevalentemente il Responsabile dell’ Ufficio Progettazione;
È richiesta una persona già formata o con spiccata attitudine all’apprendimento e forte interesse per l’argomento, in quanto l’Associazione non ha il tempo per una formazione completa su un arco temporale di molti mesi.
Per quanto concerne i raccordi con i Coordinatori, in qualità di membro dell’Ufficio Progettazione, il Project Officer:
– Subdivide le attività di progetto in sotto-attività e compila il workplan.
– Comunica al finanziatore eventuali variazioni.
– Si incontra periodicamente con il Responsabile dell’Ufficio Progetti Istituzionali, gli Assistenti e il Gruppo Operativo.
– Collabora con Amministrazione, Risorse Umane e Comunicazione per il monitoraggio e la gestione degli aspetti trasversali.
– Predispone report narrativi intermedi e archivia i materiali.
– Comunica l’esito dei bandi al Direttore Operativo e ai soggetti coinvolti.
COME CANDIDARSI
- Candidati tramite il modulo di contatto in questa pagina;
- Invia il CV
- Allega una breve lettera motivazionale descrivendo le tue migliori esperienze di animazione e il tuo approccio al lavoro con i bambini.